劳动合同可以不写工资标准吗
劳动合同没有规定薪资一般是违法的，用人单位与劳动者应当重新协商，工程合同书题目一般怎么写将劳动报酬约定进劳动合同中；如果双方协商不成的，可适用集体合同的规定；有集体合同或者集体合同未规定的。1.不可以，用人单位与劳动者签订劳动合同，那么必须在合同书内注明具体工资的，不然，劳动者要反映到劳动局解决，要求单位填写具体工资。
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第三阶:自劳动合同期满起满一年以后用人单位:应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 劳动者的权利:自用工之日起满一年的当日用人单位与劳动者视为已订立无固定期劳动合同。劳动合同是可以改的，两人合开面馆合同怎么写需要双方协商好。一般劳动合同需要具体写明工资，塑料模具怎么写合同书模板如果没有写明可以要求增加补充协议，或要求同工同酬，劳动合同对薪资不明确的可以协商确定。
今天给各位分享劳动合同上未写薪资有效吗的知识，其中也会对劳动合同上未写要交公积金是否有效、劳动合同违约金和赔偿金有哪些区别、劳动合同未到期是不是也可辞职进行解释。劳动合同可以不写工资标准吗 《劳动合同法》对劳动合同的年限没有具体的规定。连续订立二次固定期限劳动合同。
劳动合同不写工资报酬违法吗？ 属于违反劳动合同法的行为，州租房子签合同文案怎么写但这种行为一般只要承担行政上的责任(一般来说是由劳动行政部门责令用人单位改正)。2016全新精品资料-全新公文文-全程指导写作–独家原创29劳动合同不写工资八、办公室应积极配合劳动主管部门的合同验证工作。
合同可以不写工资嘛吗劳动局有用吗
推荐:合同期满未续签劳动合同判决不承担双倍工资可以吗？ 推荐:没有签订劳动合同可以随时离职吗？ 推荐:劳动合同工资一定要写吗。劳动合同上没写工资属于无效合同。 相关法律法规依据: 《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。
合同上可以不写工资吗
不可以。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，展示柜货架转让合同书怎么写钢铁清洗液采购合同书怎么写开荒的土地转包合同咋写公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外，没有工资的劳动合同。在劳动合同中没有明确写明员工的工资待遇，社会保险等条款，是违反法律规定的，要承担合同无效的法律责任。由劳动行政部门要求用人单位限期整改。
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